Я представляю компанию Форте Лайф и сейчас заинтересована в лидерах ,которые могут организовать работу в своём городе. Программы в компании не стандартные и очень интересные.Комиссионные-до 70% от страхового взноса.Скоро пенсионная реформа - это хороший момент заработать.Доход можно рассматривать ,как основной вид заработка так и дополнительный.
Основным видом деятельности «ФОРТЕ ЛАЙФ» является добровольное страхование жизни. В конце 2005 года была разработана эксклюзивная страховая программа по недвижимости, по которой Клиенты имели возможность приобрести собственное жилье с помощью накопительного полиса страхования жизни.Компания «Форте Лайф», выполняя условия «ДОМ», может выкупать квартиры, находящиеся в залоге банков. Эта процедура является распространенной на рынке недвижимости.
ПРОГРАММА СТРАХОВАНИЯ «ЛЕДИ ЛАЙФ»
«ЛЕДИ ЛАЙФ» - это первая в СНГ, инновационная программа по комплексной защиты женщины, которая дает не только индивидуальный, полноценную защиту женского здоровья, но и возможность, по окончании срока действия договора страхования, получить все внесении платежи, гарантированный инвестиционный доход и дополнительный инвестиционный доход.Преимуществом данной программы является выплата по таким случаям ,как патологии беременности и патологии плода .
ПРОГРАММА СТРАХОВАНИЯ «ПЕНСИЯ»
В жизни каждого человека наступает время, когда, устав от бесконечной гонки по жизни и изматывающей работы, он начинает задумываться о возможности отдохнуть, заняться любимым делом, посмотреть мир. Люди называют это время «золотым возрастом», и в Ваших силах сделать его таким. Программа «ПЕНСИЯ» позволит Вам сохранить привычный уровень дохода после завершения трудовой деятельности. Для этого даже не обязательно дожидаться выхода на пенсию — достаточно накопить необходимую сумму к возрасту, себе на пенсию, когда Вы решите наконец жить для себя.
ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ ЗДОРОВЬЯ
Мы предлагаем Вам достаточный уровень медицинского обслуживания по приемлемым ценам.
Полис медицинского страхования, приобретенный в нашей страховой компании, обеспечивает :
• амбулаторно - поликлиническое обслуживание
• стационарное лечение
• услуги скорой медпомощи
• полное медикаментозное обеспечение.
КОРПОРАТИВНОЕ НАКОПИТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Как избежать текучести кадров? Каким образом удержать ценных сотрудников? Что сделать для того, чтобы коллектив стал единой командой, которая ставит основной задачей благо компании?
На сегодняшний день, для создания высокопрофессионального, слаженного коллектива и ради предотвращения текучести кадров необходимо кроме регулярной выплаты приличной заработной платы также выделять средства для социальной защиты трудового коллектива.
Наиболее оптимальным механизмом обеспечения сотрудников предприятия дополнительными социальными гарантиями является КОРПОРАТИВНОЕ СТРАХОВАНИЕ.
И другие программы,которые обеспечивают высокий уровень защиты интересов каждого клиента , а также гарантии сохранения, накопления и своевременной выплаты средств.
Если Вас заинтересовало сотрудничество с нашей компанией, я готова ответить на все ваши вопросы по программам, трудоустройству и оплате труда.
С уважением, Шаповалова Наталья
Директор киевского филиала СК «Форте - Лайф»
095 201 50 74
093 860 40 37
Skype vsemsaliut
www.forte-life.com.ua
