Коммерческая недвижимость

Опыт работы март 2008 - до настоящего времени
ООО «Эф Ай Эм Консалтинг Плюс»
Руководитель департамента управления и эксплуатации коммерческой недвижимостью
Обязанности:
• составления бизнес-плана, плана продаж и эксплуатации объектов коммерческой недвижимости компании;
• создание организационной структуры и подбор сотрудников в отдел;
• систематизация и выстраивание бизнес-процессов планирование и проведение обучения сотрудников группы;
• разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность и взаимоотношения отделов департамента;
• координация взаимодействия и коммуникации между производственными, финансовыми, юридическими, маркетинговыми и др. службами компании и представителями заказчика;
• разработка новых направлений деятельности и их развитие (аутсорсинг -клиннинг, фасилити и проперти менеджмент);
• руководство деятельностью объектов коммерческой недвижимости их материально- техническое обеспечение;
• руководство деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы;
• осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью департамента в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг);
• взаимодействие с поставщиками энергоресурсов («Киевэнерго», «Киевгаз» и тд.)
• разработка мер по ресурсосбережению, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности и эксплуатации коммерческой недвижимости;
• разработка мероприятий направленных на повышение удовлетворенности арендаторов, профилактика и урегулирование проблемных ситуаций в работе с клиентами;
• планирование и проведения обучения сотрудников компании;
• контроль соблюдения условий договоров и качества выполняемых работ и предоставляемых услуг (техническое обслуживание, уборка помещений и тд);
• контроль работы службы эксплуатации обслуживающей коммерческую недвижимость компании и другие объекты;
• контроль финансово-экономических показателей отдела;
• участие в формировании стратегического и ресурсного планирования развития компании;
• участие в разработке мотивационных схем подчиненных и персонала отделов департамента;
• участие от имени компании в семинарах, выставках и тд.